SDG&Eであなたのキャリアに活力を与えましょう
センプラグループでは、「人材を尊重する」というコアバリューを企業理念の中核に据えています。私たちは、従業員の生活のあらゆる側面を支援することが、従業員の総合的な幸福度を高め、個人的にも仕事面でも成功につながると信じています。これらの理念は、私たちが従業員に提供することに尽力する価値の証であり、従業員が成長し、活躍できるよう活力を与えるものです。
共に、より良い未来を創造しよう
最近卒業した学生と在学生
実践的なプロジェクトと専任のメンターによるサポートを受けながら、協力的な環境で学びを続けましょう。
私たちは、あなたが意義のあるキャリアを築く力を身につけられるようなプログラムを提供しています。
退役軍人
あなたは最高の人材となるべく訓練を受けてきました。そして、当社は業界最高水準のエネルギー企業です。
私たちはあなたの特別な知識、スキル、能力を高く評価しており、あなたが民間企業でのキャリアにスムーズに移行できるよう支援することに尽力しています。
送電線作業員のキャリア
送電線作業員は、お客様のエネルギー需要を満たすために、当社のインフラを維持管理しています。また、自然災害や人為的災害から電力システムを守るための、初期対応者としての役割も担っています。
SDG&Eの送電線作業員としてキャリアアップする方法を学びましょう。
UJAの「人」
SDG&Eで働くとはどういうことなのか、熱心で才能あふれる社員たちの声を聞いてみましょう。インターンからマネージャー、エンジニアから会計士まで、キャリアアップのためのほぼ無限の機会を提供しています。
SDG&EのIT専門家
SDG&Eのエンジニアリング専門家
SDG&Eの退役軍人
当社
コミットメント、ミッション、そして価値観
SDG&Eは、地域社会の支援と発展に情熱を注いでいます。当社の使命と、私たちを支える価値観について、詳しくはこちらをご覧ください。
多様性と包摂
従業員が真の帰属意識と安心感を感じられる、包括的な職場環境は、当社の高業績文化の礎であり、共通の使命、ビジョン、価値観へと私たちを結びつけるものです。
あなたに配慮したメリット
ライフスタイルから健康、教育まで、当社の報酬・福利厚生プログラムは、従業員一人ひとりのニーズに合わせた包括的なアプローチを採用しています。個人として、そしてSDG&Eチームの一員として、あなたを刺激する機会、人生の様々な段階を乗り越えるための選択肢、そしてあなたが心から愛せる人生を送るためのプログラムを提供しています。
報酬委員会
競争力のある基本給と年間
業績に基づくインセンティブ
健康上の利益
医療、歯科、視力
退職
会社は確定給付型キャッシュバランスプラン、会社拠出金付き401(k)貯蓄プラン、退職者向け医療給付を提供しています。
生命保険
生命保険、長期障害保険、および傷害死亡・身体障害保険
キャリア開発
教育費補助制度と、成長の機会に恵まれたやりがいのある仕事
休暇
休暇、フレックス休暇、有給祝日、病気休暇、そして充実した有給育児休暇
従業員の寄付
寄付金のマッチング制度、ボランティア活動へのインセンティブ、従業員による寄付ネットワーク
ウェルネス
ヨガやフィットネスのクラス、フィットネスセンターとウェイトルーム、プライベートウェルネスルーム、チェアマッサージ、リフレクソロジー。
仕事と生活のバランス
健康・教育イベント、個室授乳室、従業員支援プログラム、緊急時の育児・高齢者介護サービス
雇用機会均等
SDG&Eは、州法および連邦法に基づき、人種、肌の色、宗教、性別、性自認、性表現、性的指向、国籍、年齢、障害の有無、ベトナム戦争従軍者または特別障害退役軍人としての地位に関係なく、すべての応募者を雇用対象として検討します。
当社は、すべてのユーザーがオンラインでの求人応募手続きを利用できるよう努めています。応募手続きの完了に支障をきたす障害をお持ちで、支援や合理的配慮を希望される場合は、こちらの合理的配慮申請フォームから申請してください。
