Clientes que se cambian a una tarifa que cumple con la ley PURPA

Por qué puede suceder esto

En algunos casos, los clientes con sistemas solares, de baterías u otros sistemas de autogeneración pueden ser transferidos a una estructura de facturación diferente si se descubre que un contratista que trabaja en su instalación ha infringido los requisitos de salario vigente en California.

Según la normativa de California, los contratistas deben cumplir con estándares salariales vigentes específicos al instalar sistemas solares o de baterías. Si el Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR) confirma una infracción, la cuenta del cliente deberá cambiarse de su estructura de facturación solar actual (Medición Neta de Energía o Plan de Facturación Solar) a una tarifa que cumpla con la Ley PURPA.

Programa PURPA 

¿Qué es PURPA?

La PURPA, o Ley de Políticas Regulatorias de Servicios Públicos de 1978 , es una ley federal que establece cómo las empresas de servicios públicos compensan ciertos tipos de generación de energía, incluida la solar.

En virtud de la PURPA, la energía exportada se valora mediante una fórmula de precios regulada. En este caso, la PURPA funciona como una tarifa basada en el cumplimiento que se aplica cuando no se cumplen los requisitos de salario vigente. 

¿Qué sucede si se produce una infracción?

Si su cuenta se cambia a una tarifa compatible con PURPA, su facturación cambiará. Ya no se le facturará con la estructura de facturación solar actual, y la energía que su sistema envía a la red se compensará mediante un método de tarificación diferente. En lugar de la tarificación anterior de exportación de energía solar, los créditos en una tarifa compatible con PURPA se calcularán mediante una fórmula mensual regulada. 

Si su contratista posteriormente resuelve la infracción del salario vigente y se cumplen todos los requisitos, su cuenta podría ser elegible para volver a su facturación solar original. 

Si usted es cliente de un programa de Agregación de Elección Comunitaria (CCA, por sus siglas en inglés), su CCA determina sus créditos de exportación de generación bajo la tarifa que cumple con la ley PURPA.
Póngase en contacto con su CCA para obtener más información sobre sus créditos de generación. 

Preguntas Frecuentes (FAQ)

Se determinó que un contratista que trabajó en su sistema no cumplía con los requisitos de salario vigente de California. Las normas estatales exigen que, en esta situación, su cuenta se transfiera a una tarifa que cumpla con la Ley PURPA .

Los créditos se basan en la energía que exporta su sistema y en una fórmula de precios regulatoria que se calcula mensualmente. Obtenga más información sobre el cálculo en la sección de facturación de la tarifa que cumple con la normativa PURPA.

Si usted es cliente de Community Choice Aggregation (CCA), comuníquese con su CCA para obtener más información sobre sus créditos de generación. 

Depende de cuándo y cuánta energía exporta su sistema, así como de la fórmula de precios de PURPA. Dado que PURPA utiliza un método de tarificación diferente, su factura podría variar en comparación con su estructura de facturación anterior. 

Sí. Recibirá una notificación por correo electrónico antes de que su cuenta pase de la facturación solar actual a la tarifa que cumple con la ley PURPA.  

Las cuentas beneficiarias asociadas a su plan solar virtual o de agregación se eliminarán de su facturación solar anterior. En adelante, solo la cuenta generadora recibirá créditos de generación PURPA. Las cuentas beneficiarias no podrán optar a dichos créditos. 

Si su contratista resuelve la infracción del salario mínimo vigente y cumple con todos los requisitos, su cuenta podría ser elegible para volver a su estructura de facturación solar anterior. Los acuerdos de energía solar virtual o agregada se restablecerán a su configuración anterior. 

Si usted era cliente de Medición Neta de Energía (NEM) o Plan de Facturación Solar (SBP), su período anterior continuará mientras su cuenta esté sujeta a una tarifa compatible con PURPA. No se suspenderá. Si aún queda tiempo en su período anterior cuando finalice el servicio PURPA, volverá a su facturación original de NEM o SBP. Si su período anterior vence mientras está sujeto a PURPA, se le asignará la tarifa sucesora correspondiente una vez que finalice el servicio PURPA. 

El Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR, por sus siglas en inglés) determina si un contratista ha violado los requisitos de salario vigente.  

Si su cuenta ha sido transferida a una tarifa que cumple con la ley PURPA, le recomendamos que se ponga en contacto con su contratista para obtener información y asistencia adicionales.